Γιώργος Αδαμίδης: Χωρίς να μηδενίζω τη συμφωνία κυβέρνησης, ΣΕΒ και ΓΣΕΕ για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας, θυμίζω ότι αυτή η εξέλιξη θα έπρεπε να είχε γίνει πριν από επτά χρόνια.
Παρ’ όλα αυτά, η πραγματικότητα παραμένει πως δεν έχουμε ακόμη επιστρέψει στις πραγματικά Ελεύθερες Συλλογικές διαπραγματεύσεις, όσο ο κατώτατος μισθός συνεχίζει να καθορίζεται μονομερώς από τον εκάστοτε Υπουργό.
Για την ιστορία:
Σύμφωνα με το άρθρο 103 του νόμου 4172/2013, ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα καθορίζεται με υπουργική απόφαση, με τη σύμφωνη γνώμη της κυβέρνησης.
Η αλλαγή αυτή έγινε μετά την περίοδο όπου ο κατώτατος μισθός οριζόταν από Εθνικές Συλλογικές Συμβάσεις (π.χ. μέσω της ΕΓΣΣΕ). Μετά την κρίση και τις μνημονιακές παρεμβάσεις (2012 κ.ά.), καταργήθηκε αυτός ο μηχανισμός για τον ελάχιστο μισθό.
Το αποτέλεσμα είναι ότι, αντί να προκύπτει από διαπραγματεύσεις ανά κλάδο ή μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, ο κατώτατος μισθός πλέον «ρυθμίζεται» από την κυβέρνηση/υπουργό.
Οφείλει λοιπόν η κυβέρνηση να παραχωρήσει το δικαίωμα των Ελευθερών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας στους εργαζόμενους και τους εργοδότες καταργώντας και τον 5163/24 που από το 2028 με έναν μαθηματικό τύπο θα αναπροσαρμόζεται αυτόματα ο κατώτατος μισθός.
