Ο περιφερειάρχης Γιώργος Αμανατίδης ανέφερε ότι οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ θα συνεχίσουν αλλά το Ταμείο Ανάκαμψης πλέον δεν χρηματοδοτεί και αναζητούνται πόροι. Ξεκαθάρισε ότι δεν θα είναι τα ίδια άτομα γιατί αυτά ήταν στα πλαίσια προγράμματος. Η εμπειρία θα προσμετράται έτσι και αλλιώς εφόσον βγει πρόκληση.»
Η ανακοίνωση της ΔΥΠΑ όμως δεν συμφωνεί στα παραπάνω αναφέροντας ότι «σε αντίθεση σε όσα ίσχυαν σταθερά τα προηγούμενα χρόνια, τώρα μας ζητούν να μην υπάρχει μοριοδότηση ούτε της ανεργίας, ούτε της εμπειρίας, παρά μόνο μοριοδότηση αποκλειστικά της προϋπηρεσίας στη ΔΥΠΑ».
Αναφέρεται επίσης ότι «στην ίδια τη σύμβαση που έχουν υπογράψει οι εργασιακοί σύμβουλοι προβλέπεται ρητά ότι η διάρκειά της είναι ορισμένου χρόνου και ότι, με το πέρας του προβλεπόμενου χρονικού διαστήματος, λύεται αυτοδικαίως, χωρίς καμία άλλη διατύπωση ή αποζημίωση. Προβλέπεται επίσης ότι η σιωπηρή παράταση ή ανανέωση της σύμβασης αποκλείεται και ότι η μετατροπή της σε σύμβαση αορίστου χρόνου δεν είναι δυνατή».
Και τελειώνει ως εξής: «Η ΔΥΠΑ αναγνωρίζει τη συμβολή όσων εργάστηκαν στον Οργανισμό. Αυτό, όμως, δεν μπορεί να οδηγήσει σε παράκαμψη των κανόνων, ούτε σε δημιουργία ειδικών εξαιρέσεων εις βάρος χιλιάδων άλλων πολιτών που έχουν δικαίωμα ισότιμης συμμετοχής σε ανοιχτές διαδικασίες.
Κάθε νέα διαδικασία ενίσχυσης των υπηρεσιών της ΔΥΠΑ θα γίνεται με σαφείς, αντικειμενικούς και ελέγξιμους όρους, με σεβασμό στη νομιμότητα, τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και την ίση μεταχείριση όλων».
Ι.Π.
https://dypa.gov.gr/anakinosi-ghia-simvaseis-erghasiakwn-simvoulon-kai-nees-proslipseis
