Το κράτος όπως έχω αναφέρει σε παλιότερη δημοσίευση στις 24 Σεπτεμβρίου 2021, λόγω και της Δίκαιης Μετάβασης όφειλε και οφείλει να μεταφέρει δημόσιες υπηρεσίες στην περιοχή προκειμένου να δημιουργήσει θέσεις εργασίας και να αυξήσει το εισόδημα της περιοχής, κάνοντας την περιοχή πρώτη επιλογή.
Οι θέσεις εργασίας μέσω των προγραμμάτων ΔΥΠΑ δεν αποτελούν τη λύση του προβλήματος, είναι απλά ένα εργαλείο, όσο για τη μείωση της ανεργίας στο 54% “μάλλον” δεν έχουν τη σωστή ενημέρωση.
Η ΔΕΗ θα μπορούσε να συνεχίσει να αποτελεί τον πυλώνα ανάπτυξης της περιοχής με διάφορες δεσμευτικές ενέργειες και να ακολουθήσουν επενδύσεις με άμεσα αποτελέσματα.
Δεν έγινε όμως καμία διαπραγμάτευση.
Οι χιλιάδες μικρές ιδιωτικές επιχειρήσεις σε όλη την περιοχή έχουν την ανάγκη από φοροελαφρύνσεις, φθηνή ενέργεια και ρευστότητα ώστε να μπορέσουν σταδιακά να αναπνεύσουν.
Η μείωση της αγοραστικής δύναμης και η αύξηση των τιμών έχουν καταρρεύσει την τοπική οικονομία.
Ποια η κοινωνική πολιτική για τις επιχειρήσεις.
Ποια η κοινωνική πολιτική για τους εργαζόμενους.
Ποια είναι η καταγραφή του ανθρώπινου δυναμικού της Δυτικής Μακεδονίας.
Ποιο το βιοτικό επίπεδο.
Πόσο ελκυστική είναι η περιοχή μας.
Ο δρόμος για την υγιή ανάπτυξη δεν είναι μόνο οι παραγωγικές επενδύσεις.
Η Δυτική Μακεδονία χρειάζεται πραγματική ανάπτυξη σε όλους τους βασικούς τομείς υγεία, παιδεία, οδικά δίκτυα, σιδηρόδρομοι, αεροδρόμια και σταδιακά να περάσουμε στην τέταρτη βιομηχανική επανάσταση.
Παραβλέπουμε ότι ο ανταγωνισμός των πόλεων και η αστυφιλία έχει άλλαξει τα δεδομένα δεκαετίες τώρα.
Η Δυτική Μακεδονία με τα Γρεβενά, την Καστοριά, την Κοζάνη, την Πτολεμαΐδα, την Φλώρινα και των άλλων περιοχών της εδώ και χρόνια χωρίς όραμα και πολιτικό prestige, δεν θυμίζει τίποτα από μια σύγχρονη περιφέρεια.
Η Δυτική Μακεδονία όμως έχει τη δυνατότητα την ύστατη στιγμή με ενιαίο όραμα και πολιτική βούληση να γίνει μια σύγχρονη ευρωπαϊκή περιφέρεια.
