ΤΟ ΤΕΧΝΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΑΠΑΞΙΩΘΕΙ
Φαινόμενα απαξίωσης του τεχνικού προσωπικού της ΔΕΗ βρίσκονται σε εξέλιξη με στόχο την υποβάθμιση του μεσοκατώτατου τεχνικού προσωπικού και την αντικατάσταση του από ανώτερης εκπαιδευτικής βαθμίδας εργαζομένους και ενίοτε εκτός τακτικού προσωπικού της επιχείρησης.
Η άρνηση της επιχείρησης να αποδεχθεί θεσμικά μας αιτήματα, δυναμώνει την πεποίθησή μας ότι υπάρχει σχέδιο αποδυνάμωσης της κατηγορίας σε όλα τα επίπεδα με μεγαλύτερη απόδειξη αυτών, τις ενέργειες της Διοίκησης της ΔΕΗ, η οποία με πρόσχημα την αναβάθμιση του απαιτούμενου γνωστικού επιπέδου ξεκίνησε «εκκαθάριση» με προκηρύξεις θέσεων που επισημοποιούνται με ανώτατου τύπου θεσμικές διαδικασίες αποκλείοντας το μεσοκατώτατο προσωπικό από τις αίθουσες ελέγχου των σταθμών παραγωγής ενέργειας (control rooms), θέσεις όμως φτιαγμένες και εξελιγμένες από την αρχική τους υπόσταση μέχρι σήμερα από την παραγωγική κατηγορία των Τ4.
Η μέχρι σήμερα στελέχωση των συγκεκριμένων θέσεων γινόταν με προσωπικό που είχε επιλεγεί από την κατηγορία Τ4, το οποίο κατείχε τα ουσιαστικά και τυπικά προσόντα και είχε πολύχρονη απασχόλησή σε όλα τα στάδια της παραγωγικής διαδικασίας.
Σήμερα εξάλλου οι αίθουσες ελέγχου λειτουργούν με άριστα αποτελέσματα, σχεδόν αποκλειστικά με προσωπικό αυτής της κατηγορίας υπό την επίβλεψη πτυχιούχων και διπλωματούχων μηχανικών. Οι όποιες αλλαγές και αναβαθμίσεις συστημάτων και τεχνολογιών ούτος ή άλλος με την κατάλληλη εκπαίδευση του προσωπικού ενσωματώνονται και εφαρμόζονται μέχρι σήμερα με επιτυχία.
Δεν είναι δυνατόν η αρμόδια Διεύθυνση της ΔΕΗ να απαξιώνει το μεσοκατώτερο τεχνικό προσωπικό με αυτή την τακτική, μια τακτική η οποία εάν εφαρμοσθεί θα έχει συνέχεια και στις άλλες Διευθύνσεις της επιχείρησης και πιθανή προέκταση της εφαρμογής του στις θυγατρικές του Ομίλου.
Οι πρακτικές αυτές θα έχουν αρνητικά αποτελέσματα για τη συνοχή και την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης, εφόσον οι αίθουσες ελέγχου θα στελεχώνονται με ανθρώπους που θα στερούνται της σχετικής εμπειρίας των επιμέρους αντικειμένων που αποκτάτε με πολύχρονη ενασχόληση σε κάθε ένα από αυτά.
Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ είναι κάθετα αντίθετη στην ’’εκκαθάριση’’ της κατηγορίας Τ4 από καίριες θέσεις, γιατί αυτές οι «νοοτροπίες» είναι επικίνδυνες για τη λειτουργία και την ασφάλεια των εγκαταστάσεων της εταιρείας καθώς και του εμπλεκομένου προσωπικού.
Προφανώς η συγκέντρωση της Τ4 κατηγορίας στην παραγωγική διαδικασία της επιχείρησης, ενοχλεί, διότι έχει αποδείξει ότι αντιστέκεται σθεναρά στα κακώς κείμενα, συνδικαλιζόμενη σε ισχυρά σωματεία που αγωνίζονται για την καθημερινότητα του εργαζόμενου σε όλους τους χώρους εργασίας .
Το σίγουρο είναι ότι δεν πρόκειται να επιτρέψουμε ένα ακόμα τεράστιο λάθος από ’’τεχνοκράτες’’ που με ασκήσεις επί χάρτου οδηγούν την επιχείρηση σε επικίνδυνες ατραπούς.
Ο ΔΕΔΔΗΕ ΕΝΑΙ ΦΥΣΙΚΟ ΜΟΝΟΠΩΛΙΟ
ΔΕΝ ΠΩΛΕΙΤΑΙ & ΔΕΝ ΧΑΡΙΖΕΤΑΙ
ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΛΑΟΥ
Την πώληση των υποδομών, του δικτύου διανομής και της διαχείρισης του ΔΕΔΔΗΕ σε ξένα οικονομικά ιδρύματα προωθεί η κυβέρνηση, δίνοντας εντολή στο Δ.Σ. της ΔΕΗ να προχωρήσει στην έγκριση της αξιολόγησης των υποβληθέντων δηλώσεων εκδήλωσης ενδιαφέροντος που υπέβαλαν οι ενδιαφερόμενοι υποψήφιοι επενδυτές για την απόκτηση του 49% των μετοχών του.
Η απόφαση της πώλησης του δικτύου χαμηλής και μέσης τάσης και των υποδομών τους, αποτελεί μια αδιανόητα καταστροφική για τα πραγματικά συμφέροντα της επιχείρησης επιλογή, απομειώνοντας την ικανότητα της ΔΕΗ σε κερδοφορία αλλά και σε ανταγωνιστικότητα. Λαμβάνοντας υπόψη σωρευτικά τις ζημιές από την βίαιη και άτακτη απολιγνιτοποίηση, το κλείσιμο των ορυχείων, την ολέθρια για τα συμφέροντα της επιχείρησης διαχείρισης των ΑΠΕ, την προηγηθείσα πώληση του δικτύου Μεταφοράς, η πώληση και του ΔΕΔΔΗΕ θα δώσει την χαριστική βολή στην υπόθεση της κερδοφορίας της ΔΕΗ.
Το γιατί επιλέγει η κυβέρνηση την πώληση ενός τόσο κερδοφόρου και πολύτιμου για την ΔΕΗ αλλά και την εθνική οικονομία περιουσιακού στοιχείου, σε ξένα οικονομικά συμφέροντα, μόνο εμμονικό και ύποπτο μπορεί να το χαρακτηρίσει κανείς.
Φαίνεται ότι η τωρινή κυβέρνηση πραγματώνοντας με ιεραρχική διάταξη τις απόψεις της έχει επιδοθεί με αξιοσημείωτο ζήλο στην εκποίηση του πλούτου της χώρας τόσο σε ξένα αλλά και σε εγχώρια ιδιωτικά συμφέροντα, κόντρα στο εθνικό συμφέρον, υλοποιώντας μνημονιακές πολιτικές ακόμα και χωρίς μνημόνιο!!!
Το κυβερνητικό αφήγημα δια στόματος του τότε αρμοδίου για την Ενέργεια Υπουργού κ. Χατζηδάκη: ’’Παράλληλα με το πρόγραμμα μετασχηματισμού της ΔΕΗ, δρομολογούμε τη μεταφορά των παγίων της Διανομής της ΔΕΗ στον ΔΕΔΔΗΕ. Στόχος είναι η μερική ιδιωτικοποίηση του ΔΕΔΔΗΕ, με την προσέλκυση αξιόπιστων επενδυτών που ειδικεύονται στα δίκτυα. Έτσι θα αναδειχθεί η κρυμμένη αξία του ΔΕΔΔΗΕ και η ΔΕΗ θα έχει ξεκάθαρο ταμειακό όφελος από τη μερική ιδιωτικοποίησή του’’.
Το μέγεθος του ψεύδους απύθμενο!!!
Χαρακτηριστικό του πως δρομολογούνται οι καταστάσεις…
Κατ’ αρχήν στην θέση των ’’αξιόπιστων επενδυτών που ειδικεύονται στα δίκτυα’’, εμφανίζονται ως υποψήφιοι, αποκλειστικά και μόνο, κερδοσκοπικά χρηματοοικονομικά ιδρύματα του εξωτερικού!!!
Από την άλλη πλευρά βέβαιο είναι ότι η αξία του ΔΕΔΔΗΕ μόνο κρυμμένη δεν είναι!!!
Κι αυτό γιατί δεν μπορεί να περάσει απαρατήρητο ότι συνεισφέρει στα κέρδη της ΔΕΗ ένα τεράστιο εγγυημένο ετήσιο έσοδο, περί τα 360 εκ. Ευρώ!!!
Δεν μπορεί κανείς να μην προσέξει την υπεραξία που ενσωματώνετε στα δίκτυα λόγω της έλευσης της τεχνολογίας του 5G δεκαπλασιάζοντας σχεδόν την πραγματική τους αξία!!!
Δεν μπορεί να περνά απαρατήρητο το πρότζεκτ των 7,5 εκατομμυρίων έξυπνων μετρητών συνολικού ύψους 850 εκατομμυρίων Ευρώ, με προ εγκεκριμένη κατά το μεγαλύτερο ποσοστό χρηματοδότηση από το ταμείο ανάκαμψης!!!
Δεν μπορεί κανείς να αγνοήσει τα πρότζεκτ εκσυγχρονισμού και υπογειοποιήσεων των δικτύων που σχεδιάζονται για να υλοποιηθούν προσεχώς, με κεφάλαια του ΔΕΔΔΗΕ!!!
Από την άλλη πλευρά δεν γίνεται να περάσει απαρατήρητη η τεράστια έλλειψη προσωπικού, όπου υπάρχουν νησιά για παράδειγμα που εξυπηρετούνται από έναν τεχνίτη ή ολόκληρες περιοχές όπου η εξυπηρέτηση γίνετε δύσκολα και με μεγάλες καθυστερήσεις, δημιουργώντας εικόνα χάους και διάλυσης στους καταναλωτές-πελάτες.
Δεν είναι δυνατόν να περάσουν απαρατήρητα τα θανατηφόρα εργατικά ατυχήματα που εκτός των άλλων έχουν σαν κύριες αιτίες την εντατικοποίηση της εργασίας που προκύπτει σαν αποτέλεσμα λόγω της έλλειψης προσωπικού. Καθώς και την μη τήρηση των μέτρων και διαδικασιών ασφαλείας που προβλέπονται από τους κανονισμούς και τις οδηγίες λειτουργίας της επιχείρησης.
Δεν μπορεί να περνά απαρατήρητη η ανεξέλεγκτη εργολαβοποίηση ζωτικών λειτουργιών του ΔΕΔΔΗΕ όπως η συντήρηση ή η επιθεώρηση των δικτύων με επιχείρημα την έλλειψη προσωπικού!!!
Αναρωτιόμαστε, που αποσκοπεί η τεράστια έλλειψη αναγκαίου προσωπικού και κυρίως τεχνικού προσωπικού που έχει ως αποτέλεσμα την απομειωμένη εξυπηρέτηση των καταναλωτών, την αύξηση των ατυχημάτων των συναδέλφων, αλλά και την κακή έξωθεν μαρτυρία της επιχείρησης.
Άραγε ποιον εξυπηρετεί αυτή η κατάσταση, όταν χάνεται η τεχνογνωσία, αυξάνεται η εργολαβοποίηση και κατ΄επέκταση οι κακοτεχνίες και μειώνεται συνεχώς το προσωπικό;
Μήπως τους επικείμενους «επενδυτές» που θέλουν την επιχείρηση «λευκή» σύμφωνα με τις δικές τους επιδιώξεις, ώστε να έρθουν ως «Μεσσίες»; Σε αυτούς θα στηριχθούμε; Ποιος θα μεριμνήσει για την συνεχή αύξηση των εργατικών ατυχημάτων και την τήρηση των κανόνων ασφαλείας, μήπως το κερδοσκοπικό fund που καραδοκεί να αρπάξει την περιουσία του Ελληνικού λαού;
Μια επιχείρηση που θέλει να είναι σύγχρονη πρέπει να εξαλείψει τα παραπάνω φαινόμενα και να μεριμνήσει για το συνολικό καλό του Ελληνικού λαού, με πρωταρχικό στόχο την ασφάλεια των εργαζομένων, που παράγουν αδιάκοπα όντας στην πρώτη γραμμή και κυρίως γιατί η ανθρώπινη ζωή δεν μετριέται στα χρηματιστήρια και στις κερδοσκοπικές ορέξεις του οποιουδήποτε.
Η ιδιωτικοποίηση του ΔΕΔΔΗΕ είναι μία απόφαση που θα αλλάξει τα πράγματα επί τω χείρω, θα στιγματίσει τον Όμιλο και θα αποβεί δίχως άλλο μοιραίο, όχι για του εμπνευστές της, αλλά για την επιχείρηση, τους εργαζομένούς της και τον Ελληνικό λαό.
Η Ε.ΤΕ. Ομίλου ΔΕΗ-ΚΗΕ είναι εδώ για να αποδώσει την πραγματική διάσταση του θέματος χωρίς υπεκφυγές, δηλώνοντας παρούσα στις εξελίξεις κι έτοιμη να προασπίσει, με κάθε τρόπο, τα συμφέροντα όλων εργαζομένων-συναδέλφων του Ομίλου, της κοινωνίας και πάνω απ’ όλα της ίδιας της επιχείρησης.
