ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΔΕΝ ΠΑΙΖΟΝΤΑΙ!!!
Μετά την ακρόαση των φορέων κατέθεσαν χθες το βράδυ αργά (ν)τροπολογία στην οποία προετοιμάζουν με γρήγορους ρυθμούς την ιδιωτικοποίηση και του ΔΕΔΔΗΕ.
Το ερώτημα που προκύπτει αβίαστα είναι:
Γιατί αυτή η τροπολογία αφού στο Άρθρο 7 του ν. 4643/19
Μετακινήσεις προσωπικού εντός Ομίλου αυτή η δυνατότητα υπάρχει;
Δείτε τι λέει η τροπολογία που κατατέθηκε χθες το βράδυ λίγο πριν τα μεσάνυχτα.
Στην αιτιολογική είναι η τελευταία παράγραφος:
“Με την προτεινόμενη ρύθμιση της παρ. 11 εισάγεται σύντομη διαδικασία μεταφοράς εξειδικευμένου προσωπικού από την εταιρεία ΔΕΗ στον ΔΕΔΔΗΕ, ενόψει του επείγοντος χαρακτήρα του έργου μετασχηματισμού της Εταιρείας ΔΕΔΔΗΕ Α.Ε. Η εν λόγω διαδικασία αφορά μεμονωμένες περιπτώσεις εργαζομένων οι οποίοι θα μεταφέρονται με απόφαση των Διοικητικών Συμβουλίων των δύο εταιρειών κατόπιν αιτήσεως που θα υποβάλλουν οι ενδιαφερόμενοι μέχρι την 30/09/2020. Ειδικότερα, λαμβάνοντας υπ’ όψιν ότι στη ΔΕΗ υπάρχει ήδη εμπειρία στελεχών και εξειδικευμένου προσωπικού της για παρόμοιο εγχείρημα μετασχηματισμού της εταιρείας, κρίνεται σκόπιμη η αξιοποίηση της τεχνογνωσίας της ΔΕΗ στις αντίστοιχες εργασίες του ΔΕΔΔΗΕ προς το σκοπό της αρτιότερης και αποτελεσματικής έκβασης της αναδιάρθρωσής του”.
Στο σώμα της τροπολογίας είναι πάλι η τελευταία πρόβλεψη:
“11. Στο άρθρο 125 του ν. 4001/2011, όπως έχει τροποποιηθεί και ισχύει, προστίθεται νέα παράγραφος 3 A ως εξής:
«3A. Κατά παρέκκλιση κάθε άλλης διάταξης και διαδικασίας, για μεμονωμένες περιπτώσεις μεταφοράς προσωπικού από τη ΔΕΗ ΑΕ προς την ΔΕΔΔΗΕ ΑΕ, η μετακίνηση πραγματοποιείται με αποφάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων των δύο εταιρειών μετά από σχετική αίτηση του ενδιαφερόμενου προς αυτά, η οποία υποβάλλεται μέχρι την 30/09/2020. Η προϋπηρεσία που έχει αναγνωριστεί από την εταιρεία προέλευσης αναγνωρίζεται πλήρως για όλα τα δικαιώματα που απορρέουν από αυτήν.».”
-Το πλήρες κείμενο υπάρχει στο σχετικό link
