Οφειλόμενη απάντηση σε … “ειδήμονες” !
(που ΠΟΤΕ δεν διαπραγματεύτηκαν Ε.Σ.Σ.Ε. και ΠΟΤΕ ΜΑ ΠΟΤΕ δεν υπέγραψαν)
Ο χρόνος διάρκειας της ΕΣΣΕ όσο μεγαλύτερος (τουλάχιστον 3ετις) ήταν, τόσο επιτυχημένη θεωρούνταν η διαπραγμάτευση.
Αυτό ίσχυε από ιδρύσεως του συνδικάτου, αυτό μας κληρονόμησαν τα “παλιά στελέχη” ως αρχή μιας επιτυχημένης ΕΣΣΕ.
ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ λέγεται …
Και αν οι συνθήκες το επιτρέπουν, στην διάρκεια της διασφαλησμένης τριετίας, ποιός εμποδίζει το συνδικάτο να ζήτηση επαναπραγμαδιάτευση συγκεκριμένων σημείων ;
Μόνον όταν φοβάσαι …
Όμως, “εξ ιδίων μην κρίνεις τα αλλότρια”, έχουν γνώση οι φύλακες …
Το αποτέλεσμα της διαπραγμάτευσης, εφόσον καλύπτει την πλειοψηφία των αιτημάτων θεωρείται ναι ή όχι επιτυχημένο ;
Όταν υπογράφεις μια συμφωνία αναμένεις από τα μέρη που συμμετέχουν να την τηρήσουν, ειδάλλως υπόκεισαι στις συνέπειες που η δημοκρατία προβλέπει !
Πολιτικές στην περίπτωσή μας …
“Ουδείς αναντικατάστατος”
Αν αυτό ακόμη δεν έχει γίνει κτήμα, μόνη διέξοδος η εσωτερική διερεύνηση …
Για να λάβεις σεβασμό πρέπει να δείχνεις.
Εκεί που εσύ δεν πέτυχες κάποιος άλλος ίσως τα καταφέρει καλύτερα στον αγώνα για το κοινό καλό, αυτό αν δεν σε χαροποιεί μην κοιτάξεις τον καθρέπτη, δεν θα σου αρέσει ούτε εσένα αυτό που θα δεις …
Οψόμεθα !
