Απορρίφθηκε ως αβάσιμη η προσφυγή υπαλλήλου του Δήμου Κοζάνης με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, κλάδου ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, κατά της απόφασης του Δημάρχου, Κοζάνης η οποία τη μετακινούσε από το Τμήμα Λογιστηρίου της Διεύθυνσης Οικονομικών Υπηρεσιών τ στο ΚΕΠ Ρυακίου.
Αρχικά είχε ακυρωθεί η απόφαση του δημάρχου για την εν λόγω μετακίνηση λόγω πλημμελούς αιτιολογίας. Και τώρα απορρίπτεται και η προσφυγή της υπαλλήλου.
Σύμφωνα με την προσφυγή της υπαλλήλου αποφασίστηκε η μετακίνηση της ανύπαρκτη θέση, αφού δεν υπάρχει κενή οργανική θέση ΙΔΑΧ κλάδου ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού της ιδίας ειδικότητας, στην οποία ανήκει η ίδια, αλλά μόνο δύο θέσεις ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού. Στερείται κατά τη γνώμη της παράνομα και καταχρηστικά του δικαιώματός της για υπηρεσιακή εξέλιξη και προαγωγή, αφού δε θα μπορεί να κριθεί για μια πενταετία προϊσταμένη στο ΚΕΠ αυτό.
Σύμφωνα όμως με την απόφαση της Αποκεντρωμένης: «Στη Διεύθυνση ΚΕΠ του Δήμου υπάγονται διοικητικά και τα αποκεντρωμένα Τμήματα ΚΕΠ των επιμέρους Δημοτικών Ενοτήτων, μεταξύ των οποίων και το εν λόγω ΚΕΠ, όπως δεν προκύπτει από απόφαση του Δημάρχου περί κατανομής των θέσεων προσωπικού στις οργανικές μονάδες του Δήμου, στο Τμήμα Εξυπηρέτησης Πολιτών της Διεύθυνσης ΚΕΠ έχει προβλεφθεί και μια θέση ΙΔΑΧ, κλάδου ΤΕ Διοικητικού-Λογιστικού, για τη μετακίνηση της προσφεύγουσας σε αυτή.
Επειδή για τη μετακίνηση ενός υπαλλήλου από μια οργανική μονάδα σε μια άλλη, δεν απαιτείται να λαμβάνεται υπόψη από τη Διοίκηση η τυχόν υπηρεσιακή εξέλιξη ή η μετέπειτα επιλογή του μετακινούμενου σε θέσεις ευθύνης στη νέα οργανική του μονάδα, δεδομένου ότι με τη μετακίνηση καλύπτονται άμεσες υπηρεσιακές ανάγκες.
Σε άλλο σημείο της απόφασης αναφέρεται ότι: Η επίμαχη μετακίνηση είναι απαραίτητη για τη στελέχωση του ΚΕΠ λόγω των αυξημένων αναγκών του, καθώς στο συγκεκριμένο ΚΕΠ υπηρετεί μόνο ένας υπάλληλος, με αποτέλεσμα, κατά την απουσία του, να μην εξυπηρετούνται οι ανάγκες των κατοίκων της ευρύτερης περιοχής. Οι Δήμοι οφείλουν να μετακινούν άμεσα, για τη στελέχωση των ΚΕΠ, μόνιμους ή ΙΔΑΧ υπαλλήλους από άλλες οργανικές μονάδες του φορέα τους, για την αντιμετώπιση των προκυπτουσών αναγκών.
